Ilustrasi Mutasi Jabatan (radargresik.Jawapos.com)

DIALEKSIS.COM | Banda Aceh - Langkah Penjabat (Pj) Gubernur Aceh yang membuka uji kompetensi atau job fit bagi 20 pejabat eselon II di lingkungan Pemerintah Aceh menjelang akhir masa jabatannya menuai kritik tajam dari kalangan akademisi. 

Prof. Dr. Muhammad Nazaruddin, M.Si., seorang ahli sosiologi politik dan kebijakan dari Universitas Malikussaleh Lhokseumawe, menilai tindakan tersebut sebagai pelanggaran etika politik yang dapat mengganggu stabilitas pemerintahan dan berpotensi menurunkan kepercayaan publik.

“Menurut pendapat saya, ini dihentikan saja. Tidak patut dilakukan. Sangat melanggar etika politik,” tegasnya. 

Dari perspektif sosiopolitik, Prof. Nazaruddin menilai langkah tersebut tidak pantas, apalagi mengingat masa jabatan Pj Gubernur yang tinggal dua minggu lagi. 

"Jabatan-jabatan yang sedang dimutasi atau dipilih dalam job fit ini seharusnya menjadi bagian dari perangkat kerja gubernur dan wakil gubernur terpilih yang akan memimpin selama lima tahun ke depan, bukan sebaliknya diubah di akhir masa jabatan Pj Gubernur," ujarnya.

Lebih lanjut, Prof. Nazaruddin menekankan bahwa perubahan jabatan ini akan memengaruhi implementasi janji-janji politik yang disampaikan oleh calon gubernur dan wakil gubernur terpilih. 

Menurutnya, pejabat yang dilantik oleh Pj Gubernur seharusnya bukanlah bagian dari tim yang seharusnya bekerja dengan visi misi pasangan kepala daerah yang terpilih, yang membutuhkan sinergi dalam menjalankan program-programnya.

"Sebagai Pj Gubernur, tugas utama adalah menyukseskan proses transisi hingga pelantikan kepala daerah terpilih. Jika ada masalah atau hal yang harus segera dituntaskan, seharusnya dilakukan dengan memperhatikan kepentingan jangka panjang, bukan keputusan yang justru dapat memicu ketidakpercayaan publik terhadap pemerintahan yang baru," tegas Prof. Nazaruddin.

Pj Gubernur, menurut Prof. Nazaruddin, seharusnya tidak merubah struktur birokrasi menjelang berakhirnya masa jabatannya, apalagi di saat transisi menuju pemerintahan yang baru. 

"Jika ada ketidaksesuaian antara pejabat yang dilantik oleh Pj Gubernur dan tim yang akan bekerja dengan gubernur terpilih, maka implementasi janji-janji politik akan terancam gagal. Ini berpotensi merusak stabilitas birokrasi dan mengganggu kredibilitas pemerintah," ujar dia.

Ia juga mengingatkan bahwa meskipun gubernur terpilih berhak mengganti pejabat yang ditunjuk oleh Pj Gubernur setelah pelantikan, perubahan di akhir masa jabatan ini akan menimbulkan masalah baru di dalam birokrasi.

"Hal ini bisa memicu ketidakstabilan internal dan bahkan menjadi ancaman konflik yang tidak diinginkan di masa depan," tambahnya.

Prof. Nazaruddin pun menilai bahwa tindakan Pj Gubernur Aceh membuka job fit pejabat eselon II ini patut dipertanyakan dan sebaiknya dihentikan. 

"Langkah ini terlihat dipaksakan, jelas melanggar etika sosiopolitik, dan bisa berpotensi merugikan proses demokrasi yang tengah berlangsung."

Pernyataan kedua narasumber itu, Diaaleksis (26/01/2025) langsung menghubungi Dr. H. Safrizal  ZA, M.Si, Job fit ini merupakan hal yang wajar, terutama bagi pejabat yang sudah lama menjabat atau menduduki posisi sebagai pelaksana tugas (Plt). 

"Proses ini dapat dimanfaatkan untuk mutasi, meskipun tidak selalu harus dilakukan. Dalam konteks ini, justru akan memberikan manfaat bagi Mualem. Jika diperlukan mutasi, prosesnya dapat berjalan lebih cepat karena sudah dimulai lebih awal," jelasnya.

Bahkan langkah komunikasi dan koordinasi tetap dilakukan Pj Gubernur Aceh Safrizal,"Saya juga sudah mendiskusikan hal ini dengan Mualem, dan hasilnya saya serahkan sepenuhnya kepada beliau. Apakah beliau akan menindaklanjuti langsung atau meminta saya untuk melanjutkannya,"pungkasnya.